新着情報

2026.02.03
第5回場カフェ(2026年3月6日金曜日)を開催します。 詳しくは「イベントのご案内」へ。
2025.12.20
新潟産業保健研究会第36回研修会において、当会の活動を紹介させていただきました。
2025.12.08
University of Maryland, Baltimore(USA)Employee Assistance Archive に、当会の国際学会ポスター発表が収蔵されました。
2025.12.01
Journal of Employee Assistance(December 2025)の特集記事「EAP Research: On Innovations in Japanese Occupational Mental Health Services」に、当会のポスター発表の内容が掲載されました。
2025.11.09
日本産業看護学会第14回学術集会のシンポジウム2において、当会の取り組みについて発表させていただきました。
2025.10.11
2025 EAPA Institute & EXPO(San Francisco)において、当会の取り組みについてポスター発表を行いました。
2025.07.07
【終了しました】第4回場カフェ(2025年8月6日水曜日)を開催します。 詳しくは「イベントのご案内」へ。
2025.02.07
令和6年度働きやすい職場づくり推進フォーラム(新潟市主催)のパネルディスカッションにおいて、コーディネーターを務めさせていただきました。
2025.01.19
【終了しました】第3回場カフェ(2025年3月6日木曜日)を開催します。 詳しくは「イベントのご案内」へ。
2024.08.18
【終了しました】第2回場カフェ(2024年9月13日金曜日)を開催します。 詳しくは「イベントのご案内」へ。
2024.05.14
新潟ロータリークラブ様で「職場のメンタルヘルスケアの新たな取組み」を発表させていただきました。
2024.03.04
【終了しました】第1回場カフェを開催します。(2024年3月7日) 詳しくは「イベントのご案内」へ。
2023.07.22
ホームページが公開されました。

ごあいさつ

 私たちは、医師、保健師、労働衛生コンサルタント、理学療法士、社会保険労務士、大学教員など、産業保健に携わる専門家で構成される団体です。

 新潟県内の従業員の6割は、従業員数が50人未満で産業医や衛生管理者の選任義務がない職場で働いています。これらの職場で働く人と大企業で働く人では、職場環境や健康管理体制の違いにより、健康状態や働きやすさに格差が生じていると思われます。また、働くことが困難になったときに、どのように取り組めばよいかサポートが得られにくいようです。

 私たちは、情報発信や相談会などを通じて、健康で安心して働ける職場づくりに少しでもお役に立てることを目的に活動してまいりますので、ご活用いただければ幸いです。

ネーミングについて

■「はたらく人」
  「働く」ではなく「はたらく」にした理由は、個人事業主も含め主体的に「お仕事をする人」をイメージしました。
■「場」
  複数人の職場のみならず在宅勤務・シェアオフィス・ひとり職場など、仕事をする場所ならどこでもあてはまるようにイメージしました。
■「考える会」
  様々な側面からのアプローチを一緒に考えたいと思ってます。
■@新潟
  全国に同じような活動をする仲間が増えて欲しいという願いを込めて「@地域名」にしました。